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丁列明在工作中。受訪者供圖

記者 劉悅

2011年，中國第一個小分子靶向抗癌藥凱美納上市，這款由杭州企業(yè)貝達(dá)藥業(yè)研發(fā)的藥品，打破了我國癌癥靶向治療長期被國外進(jìn)口藥壟斷的局面。一款新藥，一座城市，一場關(guān)乎民族制藥尊嚴(yán)的攻堅(jiān)，在杭州這片沃土上正書寫著創(chuàng)新的最強(qiáng)音。

“杭州是能夠讓你夢想成真的地方?！边@不僅是貝達(dá)藥業(yè)董事長丁列明博士對這座城市的評價，更是他創(chuàng)業(yè)歷程的真實(shí)寫照。2002年，手握美國醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的丁列明面臨人生重要選擇，他最終將創(chuàng)業(yè)的種子播撒在了杭州這片熱土上。

二十余年過去，貝達(dá)藥業(yè)已從初創(chuàng)企業(yè)成長為中國抗癌藥研發(fā)的領(lǐng)軍企業(yè)，而杭州也以其獨(dú)特的創(chuàng)新生態(tài)，證明了丁列明當(dāng)初選擇的正確性。

城市遠(yuǎn)見，為企業(yè)雪中送炭

“當(dāng)時三期臨床需要5000多萬元資金，這讓我們面臨生死存亡的考驗(yàn)?！倍×忻骰貞浀?，眼神中仍能看出當(dāng)年的焦慮。彼時，貝達(dá)藥業(yè)研發(fā)的凱美納正處在即將進(jìn)入三期臨床研究的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，卻因資金鏈斷裂面臨前功盡棄的風(fēng)險。

就在這個國際金融危機(jī)的寒冬，丁列明抱著試一試的心態(tài)向杭州當(dāng)?shù)貐^(qū)政府遞交了求助報告。令他沒想到的是，政府的響應(yīng)速度超乎想象?！安坏揭粋€月時間就定下來支持1500萬元，購買了第一批研究對照藥。”現(xiàn)在，丁列明依然充滿感激，“這不僅是資金支持，更是對我們創(chuàng)新項(xiàng)目的認(rèn)可?！?/p>

這筆錢在2008年無異于雪中送炭，使創(chuàng)新藥的研發(fā)絕處逢生。而這一決策背后，是杭州對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的精準(zhǔn)判斷力和擔(dān)當(dāng)精神。“政府對我們團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目一直比較了解，所以能夠迅速做出決策。”丁列明感慨道。這種了解并非偶然，而是杭州各級政府對重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的長期跟蹤和服務(wù)意識的體現(xiàn)。

這一關(guān)鍵時刻的鼎力相助，成就了中國醫(yī)藥界的一個里程碑。2011年，凱美納成功上市，成為中國第一個擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的小分子靶向抗癌藥，打破了國外產(chǎn)品在這一領(lǐng)域的壟斷。在北京人民大會堂的發(fā)布會上，很多地方向丁列明拋來橄欖枝，但他始終堅(jiān)守杭州。

在丁列明看來，政府的支持不僅停留在資金層面，更體現(xiàn)在全方位的創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建上?！昂芏鄤?chuàng)新項(xiàng)目會遇到審批問題，審批的快慢決定項(xiàng)目速度。杭州在這些方面的響應(yīng)速度和力度全國領(lǐng)先?！?/p>

“飲水思源，不能忘記政府的幫助。”丁列明堅(jiān)定地說，“實(shí)踐證明杭州的創(chuàng)新營商環(huán)境是優(yōu)異的。”如今，貝達(dá)藥業(yè)已從單一的創(chuàng)新藥研發(fā)企業(yè)，發(fā)展成為擁有多個上市產(chǎn)品和豐富研發(fā)管線的創(chuàng)新藥企龍頭。

生態(tài)賦能，人才與城市的“雙向選擇”

從一粒藥到一座創(chuàng)新高地，一座城市與人才共同成長的故事正在這里續(xù)寫。

作為杭州創(chuàng)新生態(tài)的縮影，位于臨平區(qū)的貝達(dá)藥業(yè)匯聚了來自全球的科研人才，展現(xiàn)出這座城市對高端人才的強(qiáng)大吸引力。截至目前，貝達(dá)已擁有1800多名員工，引進(jìn)了50多位國家級、省級高端人才，其中多數(shù)為海外歸國人員。近三年來，企業(yè)研發(fā)投入比例平均接近40%，在研新藥項(xiàng)目中已有20多項(xiàng)進(jìn)入臨床試驗(yàn)階段——這不僅是一家企業(yè)的成績單，更是杭州人才生態(tài)結(jié)出的碩果。

“對人才而言，最重要的始終是實(shí)現(xiàn)自我價值。”貝達(dá)藥業(yè)董事長丁列明表示，“杭州恰恰能做到兩全其美——既為人才提供成就事業(yè)的舞臺，又能滿足他們對生活品質(zhì)的追求。”走過國內(nèi)外眾多城市，他特別感受到杭州特有的包容性：“人才往往個性鮮明、要求更高，而杭州恰恰能以城市的厚度與深度，包容并支持這些差異?！边@種積極向上、開放包容的氛圍，已成為杭州創(chuàng)新生態(tài)的精神底色。

政策支撐是構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)的關(guān)鍵一環(huán)。自2018年發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)杭州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》，到2022年出臺《關(guān)于加快生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，杭州持續(xù)加碼，致力于打造具有全球影響力的生物醫(yī)藥創(chuàng)新城市。在這樣的大背景下，貝達(dá)藥業(yè)不僅實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展，還創(chuàng)建了“貝達(dá)夢工場”這一生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，助力更多科學(xué)家將研發(fā)夢想落地成真。

“現(xiàn)在我們不但能安心創(chuàng)新，通過生態(tài)圈打造，我們還引進(jìn)了大量人才和項(xiàng)目，大家都在杭州做得有聲有色?！倍×忻鞲惺苌羁?，這種從個人成長到創(chuàng)新生態(tài)的轉(zhuǎn)變，正是杭州推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的縮影。

這座從“電商之都”向“科創(chuàng)名城”躍升的城市，正以“我負(fù)責(zé)陽光雨露，你負(fù)責(zé)茁壯成長”的承諾滋養(yǎng)每一棵創(chuàng)新的幼苗，更以“包容十年不鳴，靜待一鳴驚人”的定力守護(hù)每一份堅(jiān)守與突破。

時代的浪潮奔涌向前，杭州始終將創(chuàng)新與人才置于發(fā)展藍(lán)圖的核心。2020年以來，超230萬名35歲以下的大學(xué)生來到杭州，為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新注入青春動力。由此顯現(xiàn)，在這片創(chuàng)新沃野上，“總要來一次杭州”的呼喚都在見證著更多夢想的落地生根。正如丁列明對正在涌入杭州的“90后”“00后”年輕人的寄語一般：“這座城市不承諾必然的成功，卻為每一個夢想提供了最肥沃的土壤?！边@或許正是杭州作為創(chuàng)新活力之城的真正魅力所在。